
AI đang âm thầm chiếm lấy 300 triệu công việc của con người
Theo một báo cáo của Goldman Sachs, AI có thể sẽ cạnh tranh với lao động con người và tác động đến 300 triệu việc làm trên toàn thế giới. Trong 10 năm tới, việc sử dụng công nghệ AI cũng có thể tăng năng suất lao động và tăng GDP toàn cầu lên tới 7%.
Những công việc có nguy cơ bị AI thay thế cao nhất là những công việc có tính lặp đi lặp lại, có thể được tự động hóa dễ dàng. Ví dụ như các công việc trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp, dịch vụ khách hàng, kế toán,…
AI cũng có thể thay thế các công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, chẳng hạn như luật sư, bác sĩ, nhà khoa học. Các công việc này yêu cầu khả năng phân tích, xử lý thông tin lớn, và AI đang ngày càng có khả năng làm tốt những việc này.
Vậy, điều gì sẽ xảy ra với những người lao động bị AI thay thế?
Một số người có thể sẽ tìm được việc làm mới trong các lĩnh vực mà AI không thể thay thế, chẳng hạn như nghệ thuật, sáng tạo, giáo dục, chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, nhiều người khác có thể sẽ phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp hoặc phải chuyển sang các công việc có mức lương thấp hơn.
Điều này đặt ra một thách thức lớn đối với các chính phủ và doanh nghiệp. Họ cần phải có kế hoạch để chuẩn bị cho sự thay đổi này, giúp đỡ những người lao động bị AI thay thế có thể tìm được việc làm mới hoặc chuyển đổi nghề nghiệp.
Dưới đây là một số giải pháp mà các chính phủ và doanh nghiệp có thể thực hiện:
Đầu tư vào giáo dục và đào tạo, giúp người lao động trang bị các kỹ năng cần thiết để đáp ứng với sự thay đổi của thị trường lao động.
Xây dựng các chương trình hỗ trợ thất nghiệp, giúp đỡ những người lao động bị mất việc làm tìm được việc làm mới.
Hỗ trợ phát triển các ngành nghề mới, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Cuộc xâm lăng của AI là một xu hướng không thể đảo ngược. Chúng ta cần phải chuẩn bị cho sự thay đổi này, để đảm bảo rằng mọi người đều có thể hưởng lợi từ sự phát triển của AI.